Gedichte, die von unseren Benutzern generiert wurden

• Valerie mag nicht papas kratzebart, tanzt gern,
• Schwablig Mitte Alt BDR zerhackt nach Rechts und linksEmotionen überschlagenQuasselrunden ratschen ausgegenzt Millionen ohne Impfung Co2Zauberstab zeigt ins NichtsDebatten Bla bla blman hätte wenn frau täteUmsturz Strich unter der RechnungVolksentscheid und Afd Nun hat das Volk den schwarzen Peter und ist wie immer schuldig so rufen die Politiker im Chor
• Bernhard, 40igster Geburtstag, Reise nach Italien, Fußballspiel, Pizza essen, feiern
• Frühlingsfest für ung und altIm Hause zum KleeblattDanke dass soviel gekommen sindDanke auch an unsere MusikantenAn unsere Helfer für kaffee und Kuchen Und aufstricheDanke an Ingrid für die gebastelten würmer
• Als junger Mann mit 25 JahrenGründen des eigenen GeschäftsArchitekturbüro Zweifel im Keller des Sommerwegs 29Der erste Auftrag die Überbauung mit Eurem gemeinsamen Zuhause.Mit Ursina, Sharon, Andris und Adina das Haus immer mehr mit Leben erfüllt.Dazumal schon mit zenralem Staubsauger und Wäscheabwurf. Warst Du schon fortschrittlch für die a Hausfrau , wasfür ein Genuss.Nicht einfach war es die ersten Jahren .An vielen Dingen musste man sparen.Du in viele Vereine gingst , um Aufträge ans Land zu ziehn.Immer bekannter und anerkannter wurdest Du .Gemeinde Kanton Kirchen, Militär und der Adel wollen Deine Kenntnisse heute haben.Mercierhaus, Blumerhaus, Kindlimanns-Villa fast alle ref. Kirchen und vieles mehr funkeln wieder wie neu.Ästhetisch ,funktionel und solide für viele Jahre sind Deine Gebäude.Zusammenfassung Du kannst einfach megastolz auf Dein Beruflicher Werdegang und auf Dein spürbaren grossescTalent für jeden Kunden ,das beste und schönste zu kreiren .
• 35 Jahre Architekturbüro Kurt ZweifelSeriös, engagiert, Begann im Keller des Wohnhauses mit Büro.Mit viel Engagment und fortschritl7chem DenkenErfolgreich Gemeinde, Kanton, das Militär und der Adel nutzen deine Fachkompetenz.Heute schönes Büro im Sommerweg 40Wir sind beeindruckt, was Du geschaffen hast und gratulieren Dir zu Deinem aJubiläum
• Anna:die Größte,freundlich,manchmal zu lustig,macht komische witze,(Alladin mit waschmaschin)Marie: die Älteste,spielt Blockblast in der Schule,lustigMia:klein,süß,schlau
• Christin, Kindheit verbracht, gemeinsam bis zu 10 klasse, jeder ging sein weg, Umzug nach Berlin die Jahre und das Alter verbindeten immer fester, deine Ehemann und 2 Kinder stolz darauf, bin stolz darauf mit dir den Weg des Alterns zugehen als deine beste freundin
• Trinkspruch, Schnaps, Bayern, Alpen, Bar, Genuss, Spaß, Freunde
• Petra wird 70, Krankheiten, tolle Familie, super Enkel
• Enrico, verzollen, Pakete, beim Zoll, F2, die Schmusesuse
• 21. Geburtstag Sarah selbstbewusst und selbstständig wir sind stolz auf dich bleib so wie du bist
• Enrico, DHL, beim Zoll, verzollen, die Schmusesuse, F2
• Alois wird heute 60 Jahre altEnzian ist sein Heilmittel für alleser hat immer einen schlauen sprucher arbeitet sehr vieler kennt keinen schmerz
• strength through discipline. Strength through community. The wave
• Andreas verlässt unsHat alle immer abgelenkt Wir werden ihn vermissen
• Rattenfänger von Esslingen Leute fliehen flüchten Mauern bröseln Kerker im eigenem KopfWeht Freihes DenkenFolgt der Tot
• Straßensänger Mauersprenger Herz und Liebe dafür Hiebe sei still muck nicht auf Schrei einfach los im Rattenfängers Schoß
• Christoph, ein Vizepräsident mit klarem Blick,An der Humboldt-Uni zu Berlin, ein Meisterstück.Voller Vision und Tatendrang hat er sich der Forschung verschrieben .Ein Chef, den man gerne als Vorbild wählt,Sein Team er inspiriert.Als Klimageograph versteht er die Welt,ob Gletscher im Wandel oder Hitze in der Stadt.Mit dem Swapfiets saust er durch Berlin,oder mit dem Hund Cuba im GleisdreiecksparkMitglied im Alpenverein ist er auch, er klettert jeden Mittwoch mit MarieIn Okzitanien, sein Ferienhaus steht
• Vicky tolle Frau enpathisch und witzig mega exotisch verführerisch liebevoll reitet nach texas
• Christoph, Vizepräsident für Forschung an der Humboldt-Universität zu Berlin, toller Chef, Klimageograph, Hundebesitzer, Mitglied im Deutschen Alpenverein, Ferienhaus in Okzitanien
• Wir haben einen Auftrag, der ganz klar besagt, dass die Menschen mit Behinderung ein Recht auf Arbeit und Bildung haben. Das ist im Gesetz verankert. Aber es gibt hier Personen, die jetzt schon Ideen haben, wie TFS zu laufen hat, nämlich sämtliche Angebote im Sozialraum aufgeben, Beschäftigung im Wohnen anbieten, Die Person hat auch schon genaue Vorstellungen geäußert, wer in welchem Bereich arbeiten soll. Ohne Rücksicht auf Verluste! Z.B. sollten Schüler ebenfalls in beiden Bereichen arbeiten. Schüler, die eh nur drei Tage die Woche da sind und sowieso genug zu tun haben mit Praxis, Schule, Ausarbeitungen usw.So verliert man systematisch Mitarbeiter! Ganz zynisch gefragt: Ist das vielleicht sogar das Ziel? Wir wissen doch alle, wie das enden wird, wenn jetzt schon von der ach so neutralen Dienstplanschreiberin solche Bemerkungen kommen. Dienste im Wohnen werden abgedeckt, und die TFS-Dienste sind zweitrangig. Laut ihrer Aussage ist es doch schon schön, wenn die Bewohner einfach mal den Raum wechseln und in der TFS sind. Der Inhalt und wie diese Räume mit Leben gefüllt werden scheint zweitrangig zu sein. Doch das wir einen hohe Qualitätsanspruch haben an uns und unsere Arbeit findet kein Zuspruch und Anerkennung. Ganzheitlich arbeiten bedeutet nicht, die Mitarbeiter ganzheitlich in allen Bereichen einzusetzen und zu verheizen.Zum ganzheitlichen Arbeiten gehört für mich der eine sowohl der andere Bereich abzudecken mit den Bezugspersonen, die sie kennen. Klar, die TFS kann ohne das Wohnen nicht bestehen, aber andersherum eben auch nicht. Es geht schließlich nicht um Befindlichkeiten. Aber, dass die MA sich genau ihren Arbeitsplatz ausgesucht haben, sowohl im Wohnen als auch in der TFS schient egal zu sein. Die ersten Mitarbeiter gehen. Ja, das nimmt man in Kauf. Gnadenlos. Was wollen Sie damit erreichen? Das Modell hat doch schon gezeigt, dass die Mitarbeiter so nicht arbeiten wollen, ich würde behaupten nicht können. Was sagte damals eine Kollegin, woraufhin sie aus dem Modell ausgestiegen ist: Man steht immer zwischen zwei Stühlen, so als ob Mama und Papa sich streiten. Ist das wirklich das, wohin Sie wieder wollen? Die Mitarbeiter verheizen und sie schlussendlich verlieren? Seit Jahren ist das finanzielle Problem bekannt. Trotzdem wird ein 12 Millionen Bau hier hingesetzt. Das wäre doch bestimmt günstiger gegangen?Warum werden Kündigungen einfach so hingenommen und nicht hinterfragt? Hat das je jemanden interessiert? Warum findet man keine Lösungen, um die Mitarbeiter, und zwar richtig gute Mitarbeiter zu halten? Jetzt wo das Wasser mehr als bis zum Hals steht müssen wir diesen ganz Schlamassel ausbaden!
• 20:30 Uhr Party 21:00 Uhr Verteidigung der Allianz
• Johanne 80er Geburtstag, Kriegskind, Kindheit Tierliebe Pferde Katzen, hüten von kühen, Ausbildung optikerin, Mutter zu zwei Kindern, jedes Jahr besucht, Traditionen gewahrt, lustige Eindrücke gesammelt bei besuchen interessante Perspektiven kennengelernt